{"id":1975,"date":"2011-12-12T10:34:51","date_gmt":"2011-12-12T09:34:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.prodwaregroup.com\/de\/?p=1975"},"modified":"2023-10-12T11:05:40","modified_gmt":"2023-10-12T09:05:40","slug":"new-ways-of-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.prodwaregroup.com\/de\/hr\/new-ways-of-working\/","title":{"rendered":"New Ways of Working"},"content":{"rendered":"

New Ways of Working: Unternehmen d\u00fcrfen Mobility-Trend nicht verschlafen!<\/span><\/strong><\/h3>\n

Es ist noch gar nicht so lange her, da standen auf fast allen Schreibtischen Telefone. Sonst nichts. Wer auf ein Besetztzeichen traf, oder bei wem niemand antwortete, der musste es noch einmal versuchen. Oder auch zweimal. Dreimal. Dieses stundenlange Warten kann ich mir heute kaum noch vorstellen. Schl\u00e4gt ein Telefonat fehl, gibt es entweder Anrufbeantworter, Mailbox oder auch E-Mail. Diese sch\u00f6ne neue Arbeitswelt<\/strong> bringt viele M\u00f6glichkeiten mit sich. Zunehmend verwischen aber auch die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. Jetzt kommt es darauf an, das Potenzial neuer Ger\u00e4te und Techniken zu nutzen, so dass beide Bereiche profitieren und keiner auf der Strecke bleibt. Der amerikanische Unternehmer Henry Ford hat einmal gesagt: \u201eArbeit gibt uns mehr als den Lebensunterhalt, sie gibt uns das Leben.\u201c Es wird h\u00f6chste Zeit, dass Unternehmen erkennen, wie sie die Arbeits- und somit Lebenszeit ihrer Mitarbeiter sinnvoll verbessern und Synergien schaffen. Ein \u00e4u\u00dferst wichtiger Bereich sind in diesem Zusammenhang das Thema Mobilit\u00e4t<\/strong> sowie die technologischen Enabler wie Smartphones oder Tablet-PCs.<\/span><\/p>\n

Der Mobile Mitarbeiter<\/h3>\n

Die Experten von IDC haben herausgefunden, dass sich die Zahl der mobilen Mitarbeiter bis 2013 um weitere f\u00fcnf Prozent erh\u00f6hen wird. Dieser Trend wird zweifelsohne weitergehen: Die Welt, in der wir arbeiten und leben, wird sich in den n\u00e4chsten f\u00fcnf bis zehn Jahren drastisch ver\u00e4ndern. Neue Computer, Endger\u00e4te und Technologien bereiten den Weg, Unternehmen m\u00fcssen schnell umdenken. Ich w\u00fcnsche mir, dass wir durch diese Entwicklung nicht nur effizienter arbeiten, sondern gemeinsam eine intelligentere und nachhaltigere Welt schaffen.<\/span><\/p>\n

Neue Generationen<\/h3>\n

Neue Generationen stellen andere Anforderungen an die Work-Life-Balance<\/strong> mit sich sowie neue Vorstellungen, wie ihre t\u00e4gliche Arbeit aussehen soll. Abwechslungsreich, herausfordernd, befriedigend, ethisch richtig: Dies sind nur einige Bed\u00fcrfnisse, die die digitale Generation bezogen auf ihren neuen Wunscharbeitsplatz hat. Qualifizierte Mitarbeiter wollen sch\u00f6pferisch t\u00e4tig sein, Neuerungen einbringen, an herausfordernden Aufgaben und h\u00f6chst komplexen Projekten arbeiten. Kunden wiederum vergeben ihre anspruchsvollsten Projekte und ihre schwierigsten Auftr\u00e4ge an Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeitern, die innovationsfreudig sind und L\u00f6sungen liefern. Ohne mobile Infrastruktur undenkbar! Ein Unternehmen vorbei an diesem dynamischen Fortschritt zu f\u00fchren ist nicht nur ignorant sondern existenzgef\u00e4hrdend, weil in den kommenden Jahren das Angebot an qualifizierten Mitarbeitern immer knapper wird. Die Mitarbeiter entscheiden selbst, wie, wo, wann, womit und mit wem sie arbeiten.<\/span><\/p>\n

Zahl der Tablet Nutzer steigt<\/h3>\n

Ein paar weitere Zahlen: Laut einer Umfrage von Tomorrow Focus Media nutzen derzeit 41,5 Prozent der iPad-Besitzer ihr Ger\u00e4t \u00fcberwiegend privat, aber 31 Prozent bereits sowohl privat als auch gesch\u00e4ftlich. In einer Google-Befragung gaben 78 Prozent der Tablet-Besitzer an, dass sie ihr Ger\u00e4t vor allem f\u00fcr die Informationsrecherche einsetzten. 74 Prozent greifen zu iPad und Co., um ihre Mails zu lesen oder zu schreiben. So sieht die derzeitige Lage aus. Experten sind sich einig, dass Tablets immer mehr Einzug in den Gesch\u00e4ftsalltag halten werden. Darauf m\u00fcssen Unternehmen vorbereitet sein! Denn der Tablet-Markt wird laut In-Stat bis 2017 auf 250 Millionen Ger\u00e4te anwachsen. Im Moment ist Apple zwar noch der Platzhirsch. Es werden aber immer mehr Ger\u00e4te und Hersteller dazu kommen.<\/span><\/p>\n

Mobile Devices im Unternehmen<\/h3>\n

Henry Kissinger hat gesagt: \u201eGegen pers\u00f6nliche Krisen sch\u00fctzt man sich am besten durch einen vollen Terminkalender.\u201c Kissinger hat in seinen Kalender bestimmt noch hineingeschrieben. Der Mitarbeiter von heute und morgen wird seine Termine vermehrt digital festhalten, mit Kollegen teilen, Hintergrundinformationen verkn\u00fcpfen oder Kundenkontakten zuordnen. Auch den BYOD-Trend d\u00fcrfen Firmen daher nicht verpassen. \u201eBring Your Own Device<\/strong>\u201c bedeutet, dass Angestellte mit ihrer eigenen Hardware arbeiten. Unternehmen sollten Smartphones und Tablets als Business-Tool erlauben oder gar zur Verf\u00fcgung stellen. Gleichzeitig m\u00fcssen neue Sicherheitskonzepte wie Mobile Device Management her. Die Marktforscher von Aberdeen raten in diesem Zusammenhang zu einer permanenten Beobachtung des Marktes. Firmen und Organisationen sollten \u00fcber internationale Roaming-Vereinbarungen oder Applikationen zum kostenfreien oder verbilligten Telefonieren stets und aktuell im Bilde sein.<\/span><\/p>\n

Cloud Computing<\/h3>\n

Damit nicht genug: Ich glaube \u2013 wie so viele andere auch \u2013 an die Zukunft des Cloud Computing<\/a>, also die private und gesch\u00e4ftliche Nutzung internetbasierter IT-Dienste, bei der gemeinschaftlich genutzte Ressourcen wie Software und Daten, Rechenleistung und Speicherkapazit\u00e4ten auf Nachfrage wie ein \u00f6ffentliches Verbrauchsgut zur Verf\u00fcgung gestellt werden. F\u00fcr die aktuelle CIO-Studie 2011 befragte das IBM Institute for Business Value weltweit \u00fcber 3.000 CIOs aus 71 L\u00e4ndern und 18 Branchen. Sie erkl\u00e4rten, dass sowohl Cloud Computing<\/strong> als auch Mobility<\/strong> die Trends der kommenden Jahre f\u00fcr sie sein werden. Prodware wird Cloud-Dienste einf\u00fchren, die mit bestehenden ERP-Systemen interagieren. Diese sollen Anwendungen, beispielsweise zur Berechnung der CO2-Bilanz, unterst\u00fctzen und Unternehmen Handlungsoptionen zur Reduktion der eigenen Bilanz in der Logistik und Lieferkette aufzeigen. Das alles ist auch Teil unseres eigenen Unternehmensziels, bis zum Jahr 2014 hundertprozentig nachhaltig sein zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\n

Ein sch\u00f6nes Abschlusswort gibt uns der franz\u00f6sische Bildhauer Auguste Rodin: \u201eWir m\u00fcssen das Leben lieben, schon der Arbeit wegen, die man darin entfalten kann.\u201c Es ist spannend, dass diese Arbeit durch neue Technologien immer flexibler und vielseitiger ausf\u00e4llt.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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