{"id":51959,"date":"2021-07-08T13:52:29","date_gmt":"2021-07-08T13:52:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.prodwaregroup.com\/es\/?p=51959"},"modified":"2023-08-17T11:00:32","modified_gmt":"2023-08-17T11:00:32","slug":"employee-experience-gestiona-la-experiencia-del-empleado-durante-todo-su-ciclo-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.prodwaregroup.com\/es\/perfiles\/employee-experience-gestiona-la-experiencia-del-empleado-durante-todo-su-ciclo-de-vida\/","title":{"rendered":"Employee Experience: gestiona la experiencia del empleado durante todo su ciclo de vida"},"content":{"rendered":"\n<p>La gesti\u00f3n del talento y la experiencia del empleado se ha vuelto significativamente m\u00e1s compleja a medida que las organizaciones intentan dar respuesta a los retos actuales abordando diferentes perspectivas, desde la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o hasta el bienestar, pasando por la productividad. Esto se debe, mayoritariamente, a un cambio de expectativas tanto de la compa\u00f1\u00eda como de los empleados.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Es innegable que&nbsp;existe&nbsp;un cambio cultural&nbsp;en las&nbsp;empresas, en el que se ha hecho evidente la necesidad de poner al empleado en el centro de&nbsp;toda&nbsp;la estrategia.&nbsp;Las&nbsp;organizaciones esperan m\u00e1s del departamento de Recursos Humanos,&nbsp;ya no se trata de un&nbsp;departamento meramente administrativo,&nbsp;y&nbsp;este cambio de expectativas&nbsp;se ha hecho m\u00e1s intenso y evidente&nbsp;en el \u00faltimo a\u00f1o&nbsp;como consecuencia de la&nbsp;situaci\u00f3n&nbsp;de pandemia mundial&nbsp;que hemos vivido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy en d\u00eda, el 95% de las compa\u00f1\u00edas tiene claro que su principal valor&nbsp;reside en&nbsp;su capital humano&nbsp;y, en este sentido,&nbsp;los departamentos de&nbsp;RRHH juegan un papel fundamental&nbsp;de acompa\u00f1amiento, asesoramiento y apoyo en el cambio. Por ello, necesitan disponer de las herramientas adecuadas para alinearse&nbsp;con la estrategia empresarial,&nbsp;fomentar entre&nbsp;los&nbsp;empleados una cultura de alto desempe\u00f1o y,&nbsp;sobre todo,&nbsp;proporcionar informaci\u00f3n&nbsp;de valor&nbsp;que ayude de manera transversal a las compa\u00f1\u00edas&nbsp;a&nbsp;seguir creciendo y obtener mejores resultados.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este contexto, la tecnolog\u00eda&nbsp;brinda una oportunidad excepcional de cambio&nbsp;al desempe\u00f1ar un papel crucial&nbsp;ya que permite a las empresas dise\u00f1ar experiencias personalizadas para los empleados en lugar de un enfoque general para todas las iniciativas, desde los beneficios y las recompensas hasta el aprendizaje y el desarrollo.&nbsp;Ahora m\u00e1s que nunca se precisan&nbsp;herramientas que ayuden a optimizar&nbsp;el&nbsp;d\u00eda a d\u00eda, que sean un soporte para estar m\u00e1s cerca de los empleados&nbsp;y que permitan&nbsp;centralizar&nbsp;la informaci\u00f3n y&nbsp;eliminar&nbsp;las tareas repetitivas que no aportan ning\u00fan valor&nbsp;para poner el foco&nbsp;en el empleado y en&nbsp;los&nbsp;procesos que ayuden a mejorar su fidelizaci\u00f3n&nbsp;y&nbsp;a desarrollar&nbsp;su m\u00e1ximo potencial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Microsoft Dynamics 365 Human&nbsp;Resources<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido,\u00a0Microsoft apuesta por una plataforma que cubre\u00a0las\u00a0necesidades de los nuevos departamentos de\u00a0RRHH, con un\u00a0potencial de\u202fcrecimiento\u202fy\u202fdinamismo\u00a0esenciales que ayuden a los empleados a desarrollar su m\u00e1ximo potencial, sinti\u00e9ndose valorados y manteniendo una comunicaci\u00f3n transparente y un\u00a0feedback\u202fcontinuado.\u202f\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>La soluci\u00f3n <a href=\"https:\/\/www.prodwaregroup.com\/es-es\/soluciones\/microsoft-dynamics-365\/microsoft-dynamics-365-human-resources\/\">Microsoft Dynamics 365 Human Resources<\/a> permite gestionar toda la experiencia del empleado durante su ciclo de vida en la compa\u00f1\u00eda, consiguiendo la excelencia operativa, aumentando la agilidad organizacional, optimizando diferentes programas de RRHH y, sobre todo, transformando la experiencia de los empleados. Un enfoque que ha evolucionado de los sistemas de gesti\u00f3n de capital humano que controlan los procesos y procedimientos internos hacia una plataforma de experiencia que tiene como objetivo fundamental mejorar la satisfacci\u00f3n de los empleados promover su desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Podemos encontrar los siguientes roles\u00a0y funcionalidades\u00a0clave\u00a0en\u00a0la herramienta:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El rol del empleado,\u202fque hemos situado en el centro de nuestra estrategia\u202f&nbsp;<\/li><li>El rol de\u202fmanager, es fundamental y tiene que ser nuestro aliado en los retos que los empleados nos presenten&nbsp;&nbsp;<\/li><li>El rol\u202fde&nbsp;RRHH, nos va a permitir estar m\u00e1s cerca de los empleados y&nbsp;de&nbsp;los&nbsp;managers para&nbsp;servirles de gu\u00eda y apoyo en su experiencia en la compa\u00f1\u00eda&nbsp;y nos\u202fdar\u00e1&nbsp;soporte a diferentes procesos&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Para ampliar m\u00e1s informaci\u00f3n, puedes acceder al webinar <a href=\"https:\/\/www.prodwaregroup.com\/es-es\/documentacion\/webinars\/0806-employee-experience-1\/\">\u2018Dynamics 365 HR: gestiona la experiencia del empleado durante todo su ciclo de vida\u2019<\/a> que forma parte de nuestro ciclo orientado a <a href=\"https:\/\/www.prodwaregroup.com\/es-es\/actualidad-webinars\/ciclo-de-webinars-employee-experience\/\">Employee Experience<\/a>. Descubre la soluci\u00f3n que te acompa\u00f1ar\u00e1 y te dar\u00e1 soporte durante todo el ciclo de vida del empleado, te permitir\u00e1 comprender mejor las necesidades de tus empleados y su desempe\u00f1o y fomentar\u00e1 las conexiones y la productividad del equipo.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gesti\u00f3n del talento y la experiencia del empleado se ha vuelto significativamente m\u00e1s compleja a medida que las organizaciones intentan dar respuesta a los retos actuales abordando diferentes perspectivas, desde la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o hasta el bienestar, pasando por la productividad. 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