Prenons la transformation digitale pour ce qu’elle est vraiment : une rupture technologique, culturelle et organisationnelle qui recompose l’entreprise dans son intégralité. Autrement dit, une rupture totale. Partant de ce constat, quel est le rôle du consultant en conduite du changement ? Gonflé à l’intelligence artificielle comme un bodybuilder sous stéroïdes, doit-il se cantonner à un rôle … Lire la suite de La transformation digitale est-elle un extrémisme ?