En la era digital actual, la gestión del talento se ha convertido en un elemento crucial para el éxito de las empresas. Contribuye a atraer, retener y desarrollar a los mejores profesionales, mejorar el desempeño organizacional, fomentar la innovación y ayudar a las empresas a adaptarse al cambio. Estos factores son esenciales para alcanzar no solo resultados positivos sino algo más importante aún: la sostenibilidad a largo plazo en un entorno empresarial cada vez más competitivo.

Disponer de una estrategia consolidada de Employee Experience es de vital importancia para una organización ya que las mejores experiencias de los empleados son el único camino hacia su compromiso. Por qué es tan importante el Employee Experience:

  • Clara influencia de los niveles de implicación y compromiso en términos puramente financieros y de negocio.
  • Mayor capacidad de reclutamiento por parte de las organizaciones capaces de generar engagement y Employee Branding.
  • Capacidad de reducción de absentismo por enfermedad.
  • Evidencias entre la estrecha conexión existente entre el compromiso de los empleados y los índices de satisfacción y recomendación de los clientes.
  • Creciente competitividad de nuestros mercados que busca palancas de diferenciación inteligible.

En este sentido, una solución destacada es Microsoft Dynamics 365 Human Resources, que no solo simplifica los procesos administrativos, sino que también potencia estratégicamente la gestión del talento en toda la organización. Al automatizar procesos, facilitar la atracción y retención de talento, impulsar el desarrollo de habilidades y proporcionar análisis de datos estratégicos, esta plataforma se convierte en una aliada fundamental para aquellos que buscan optimizar sus prácticas de Recursos Humanos.

Principales Funcionalidades de Dynamics 365 Human Resources

  • Gestión del proceso de contratación
  • Centralización de los perfiles de los empleados
  • Portal del empleado y del Manager
  • Seguimiento de la formación y certificaciones
  • Simplificación de la gestión de bajas y ausencias
  • Integración nativa con Microsoft Teams
  • Gestión del desarrollo de los empleados
  • Gestión de la compensación de los empleados
  • Posibilidad de gestionar una retribución flexible
  • Integración con sistemas de nóminas de terceros

Permite la integración con tras herramientas de Microsoft:

  • Centralización de los datos a través de Microsoft Dataverse
  • Visualización de datos a través de Power BI
  • Personalización de Dynamics 365 HR con Power Platform
  • Integración con Excel

Dynamics 365 Human Resources permite al equipo de Recursos Humanos liderar la transformación necesaria de la gestión del talento. Descubre en este webinar y de la mano de nuestra experta en Prodware cómo aprovechar al máximo esta innovadora herramienta e integrarla con otras soluciones para transformar tu departamento de recursos humanos, logrando una gestión más eficiente y fluida y maximizando el potencial de tu equipo.