RGPD et Ressources Humaines : une alliance de circonstance ?
Le 11 avril dernier, Mark Zuckerberg était auditionné par le Congrès américain dans le cadre du scandale Cambridge Analytica. Un terme a souvent été...
DRH au tableau ou comment devenir incollable sur la transition numérique...
Il y a quelques jours les candidats à l'élection présidentielle sont passés au tableau pour expliquer leur programme devant une classe de jeunes écoliers....
Comment l’employee advocacy réhabilite la notion d’engagement ?
L’employee advocacy génère, par ricochet, de nombreuses opportunités pour les entreprises : développer sa notoriété, la protéger en cas de crise,...
Les RH à l’ère de la digitalisation
Table des matièresQu’est-ce que la digitalisation ?L'enjeu des RH face à la transformation digitaleLes méthodes et processLa formation : un vaste enjeuMéthodes de...
5 raisons d’encourager les outils collaboratifs en entreprise
SommaireAméliorer la communication interne par l’utilisation d’outils de travail collaboratifsRenforcer l’interaction avec les clients par les outils collaboratifsAccélérer la prise de décisionAugmenter...
RH et marketing sont-ils devenus poreux ?
À la frontière entre les départements RH et marketing, la marque employeur promeut ce qui fait l'identité même d'une entreprise : ses valeurs,...
Engagez-vous, rengagez-vous, qu’ils disaient…
Confrontées aux nouvelles attentes de leurs collaborateurs, les organisations doivent revenir aux fondamentaux : une culture d’entreprise solide, ainsi que des pratiques managériales...
Manager, ton charisme tu cultiveras, en particulier en période de crise...
Avoir du charisme, ça se travaille ! Laurence Dubois, DRH France du groupe Prodware explique pourquoi le charisme est une qualité managériale à cultiver...
Sommes-nous rentrés dans l’âge d’or des ressources humaines ?
Alors que le monde professionnel s’enflamme
autour de l’avènement d’une intelligence artificielle supposée résoudre tous
nos maux en remplaçant de nombreux collaborateurs rendus obsolètes,...
Guerre des talents : les collaborateurs, ces nouveaux clients de l’entreprise
Confrontées à une pénurie des talents et aux nouvelles attentes des candidats à l’embauche, les entreprises doivent désormais chouchouter une double clientèle :...