Sommes-nous rentrés dans l’âge d’or des ressources humaines ?

Alors que le monde professionnel s’enflamme autour de l’avènement d’une intelligence artificielle supposée résoudre tous nos maux en remplaçant de nombreux collaborateurs rendus obsolètes,...
RH et marketing sont-ils devenus poreux ?

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À la frontière entre les départements RH et marketing, la marque employeur promeut ce qui fait l'identité même d'une entreprise : ses valeurs,...
5 raisons d’encourager les outils collaboratifs en entreprise

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SommaireAméliorer la communication interne par l’utilisation d’outils de travail collaboratifsRenforcer l’interaction avec les clients par les outils collaboratifsAccélérer la prise de décisionAugmenter...
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Les RH à l’ère de la digitalisation

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Télétravail : une opportunité pour renforcer les liens

Dans toute crise réside une opportunité d’apprendre et d’évoluer. Si les ressources humaines ont vécu un bouleversement sans précédent au cours des...
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RGPD et Ressources Humaines : une alliance de circonstance ?

Le 11 avril dernier, Mark Zuckerberg était auditionné par le Congrès américain dans le cadre du scandale Cambridge Analytica. Un terme a souvent été...
cycle de vie d'un produit

Manager, ton charisme tu cultiveras, en particulier en période de crise...

Avoir du charisme, ça se travaille ! Laurence Dubois, DRH France du groupe Prodware explique pourquoi le charisme est une qualité managériale à cultiver...
Guerre des talents

Guerre des talents : les collaborateurs, ces nouveaux clients de l’entreprise

Confrontées à une pénurie des talents et aux nouvelles attentes des candidats à l’embauche, les entreprises doivent désormais chouchouter une double clientèle :...
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En 2020, la crise du Covid-19 a accéléré la transformation digitale des entreprises au niveau mondial, qu’elles y soient préparées ou non....

Comment l’employee advocacy réhabilite la notion d’engagement ?

L’employee advocacy génère, par ricochet, de nombreuses opportunités pour les entreprises : développer sa notoriété, la protéger en cas de crise,...