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Anonym in den neuen Job

Anonym in den neuen Job – taugt das neue Bewerbungsverfahren? Name, Hobbies, Alter, Familienstand? Das alles sind unwichtige Informationen, wenn sich Unternehmen für das anonymisierte...

Gedanken zum Tag der Arbeit

Morgen begehen wir den Tag der Arbeit. Wussten Sie, dass dieser Tag seinen Ursprung Down Under hat? Es ist der 1. Mai 1856. In...

Leidenschaft: Die Währung Nummer Eins

Bei jedem Bewerbungsgespräch wünsche ich mir am allermeisten, dass die potentiellen neuen Mitarbeiter Leidenschaft mitbringen. Für die Branche. Für den Job. Und für Prodware...

Das papierlose Büro – Traum oder Wirklichkeit?

Jede Stunde werden für die weltweite Herstellung von Papierprodukten Waldflächen in der Größe von 500 Fußballfeldern abgeholzt. Als ich diese Zahl der Umweltstiftung WWF...

Zurück in die Zukunft mit E-Mobility

E-Mobility: Neue alternative Antriebe für eine bessere CO2-Bilanz 1881 fuhr die erste elektrische Straßenbahn durch Berlin. Verbrennungsmotoren konnten die Strom-Variante nicht verdrängen – bis heute...

Elektroautos und nachhaltige Mitarbeitergewinnung

Von Elektroautos und nachhaltiger Mitarbeitergewinnung Als wir vor ungefähr zwei Jahren beschlossen haben, bis Ende 2014 zu 100 Prozent nachhaltig zu sein, standen wir vor...

Kundendienst innerhalb und außerhalb der Wolke

Cloud Computing - ja oder nein? „Cloud Computing ist Dummheit.“ Das ist keinesfalls meine Meinung, sondern ein Zitat des Gründers der Free Software Foundation, Richard...

Flexible Arbeitswelten als Innovationsbeschleuniger

Wir brauchen mehr Innovationen Gerade im Büroumfeld hinken wir alten Zeiten hinterher, dabei liegen innovative Konzepte seit geraumer Zeit auf dem Tisch. „Wir arbeiten in...

Spielregeln Prodware Blog

Spielregeln - Die Richtlinien für die Nutzung der Kommentarfunktion Wir freuen uns über Ihre Kommentare im Prodware Blog. Für die Nutzung der Kommentarfunktion möchten wir,...

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KI ist heute ein Motor für neue Produkte, effiziente Prozesse und bessere Entscheidungen. Der Unterschied zwischen „nice to have“ und messbarem Nutzen entsteht...

Copilot vs. KI-Agenten: Von der Automatisierung zum strategischen Denken

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Digitale HR-Prozesse neu gedacht – mit der Microsoft Power Platform zum modernen Personalmanagement

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