Mit der rasanten Beschleunigung des digitalen Wandels sind Fragen der Cybersicherheit für Unternehmen aller Art unausweichlich geworden. Cyberbedrohungen zwingen IT-Abteilungen dazu, ihre Schutzsysteme ständig zu überdenken, um mit der sich verändernden Risikolandschaft Schritt zu halten.
Keine Branche ist vor Cyberangriffen gefeit. Hacker haben es wahllos auf Unternehmen aller Größen und Branchen abgesehen. Der weltweite Trend zum mobilen Arbeiten, der durch die Gesundheitskrise ausgelöst wurde, hat die Anfälligkeit von Unternehmen für Cyberbedrohungen wie Phishing-Versuche und Ransomware weiter erhöht. Menschen sind oft das schwächste Glied in jeder Cyber-Sicherheitsstrategie. Aus diesem Grund investieren Unternehmen zunehmend in Kampagnen zur Sensibilisierung ihrer Mitarbeiter. Diese Kampagnen tragen dazu bei, risikoreiche Verhaltensweisen wie die Weitergabe persönlicher Passwörter an andere, selbst an scheinbare Kollegen, oder das Öffnen verdächtiger E-Mail-Anhänge zu überprüfen.
Menschliche Fehler führen zu erheblichen Schwachstellen in den IT-Systemen von Unternehmen und bieten Hackern eine hervorragende Gelegenheit. Die Minimierung dieser Risiken durch Sensibilisierung der Mitarbeiter ist von entscheidender Bedeutung. Umfassende Lern- und Schulungsprogramme für alle Mitarbeiter sind eine der wirksamsten Strategien, um das kollektive Bewusstsein für Cybersicherheit zu stärken.
Welchen Beitrag kann die Sensibilisierung für Fragen der Cybersicherheit zur Entwicklung einer Cyberkultur in Unternehmen leisten?
Digitale Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Geräte der Mitarbeiter reichen nicht mehr aus. Die Mitarbeiter müssen aktiv in die Bemühungen um Cybersicherheit einbezogen werden. Die Sensibilisierung der Mitarbeiter bedeutet, sie mit dem Wissen und den Informationen auszustatten, die sie benötigen, um das Unternehmen und die sensiblen Daten zu schützen. Dies erhöht nicht nur die allgemeine Sicherheit, sondern stärkt auch die Einhaltung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Seit ihrem Inkrafttreten im Jahr 2018 wurden Unternehmen strenge Standards für den Schutz personenbezogener Daten von Nutzern auferlegt. Obwohl diese Vorschriften anspruchsvoll sein können, haben sie die Unternehmen dazu veranlasst, sich stärker auf die Sicherung ihrer Daten zu konzentrieren und damit das Bewusstsein für Cybersicherheit insgesamt zu schärfen.
Dieses Bewusstsein für Sicherheit muss langfristig in der Cyberkultur eines Unternehmens verankert werden. Je stärker diese Kultur unter den Mitarbeitern ist, desto wachsamer werden sie gegenüber Cyberbedrohungen sein. Eine starke Cyberkultur ist die Grundlage für jede wirksame Cybersicherheitskampagne. Sie fördert einheitliche Praktiken und macht die Mitarbeiter zu wichtigen Akteuren bei den Bemühungen um den Schutz der Privatsphäre und die Sicherheit von Informationssystemen.
Um diesem Bedarf gerecht zu werden, haben wir uns mit Knowbe4 zusammengetan, um eine umfassende Schulungsplattform anzubieten, die die Reflexe Ihrer Benutzer und die Widerstandsfähigkeit Ihres Netzwerks mit fortschrittlichen IT-Sicherheitstools testet. Diese Plattform hilft Ihnen, Probleme wie Social Engineering, Spear Phishing und Ransomware-Angriffe zu erkennen und zu entschärfen.
Was sind die 5 Gebote einer effektiven Awareness-Kampagne für Cybersicherheit?
Um das Bewusstsein der Mitarbeiter für Cybersicherheit zu schärfen, müssen Unternehmen eine starke Sicherheitskultur schaffen, die auf fünf Grundprinzipien basiert:
- Cybersicherheit für alle zugänglich machen. Entgegen der landläufigen Meinung ist Cybersicherheit nicht nur ein Thema für Führungskräfte oder technische Teams wie IT-Direktoren – es betrifft jeden Mitarbeiter. Diejenigen, die Schulungen erhalten, verfügen über die Werkzeuge und Ressourcen, um ihre Cybersicherheitskompetenzen effektiv zu verbessern.
- Bieten Sie Schulungsprogramme für Cybersicherheit an, die auf praktischen Übungen basieren. Dadurch werden die Mitarbeiter in die Lage versetzt, aufkommende Cyberbedrohungen zu erkennen und sich vor möglichen Angriffen zu schützen. Mit den im Training erlernten Best Practices werden sie in der Lage sein, in verschiedenen Szenarien geschickt zu reagieren. Diese Trainingsprogramme können auf verschiedene Weise strukturiert werden, z. B:
- Video-Tutorials gefolgt von einer Reihe von Fragen
- Interaktive Module und Simulationstools zur Nachbildung von Angriffen
- Spiele
- Umfragen
Eine Sicherheitsevaluierung ist die effektivste Methode, um das Wissen der Nutzer und damit ihre Fähigkeiten im Bereich der Cybersicherheit zu messen.
- Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, IT-Sicherheitsvorfälle zu melden. Im Falle eines vermuteten oder tatsächlichen Cyber-Angriffs sollten die Nutzer den Vorfall unverzüglich der IT-Abteilung melden. Die IT-Abteilung hat bereits einen Präventions- und Reaktionsplan für das Unternehmen erstellt, der die Priorisierung kritischer Ressourcen und die rasche Umsetzung der erforderlichen Schutzmaßnahmen auf der Grundlage der spezifischen Risiken vorsieht.
- Erstellen Sie eine interne Sicherheitspolitik, die in Besprechungen oder per E-Mail kommuniziert wird. Diese interne Sicherheitspolitik kann auch in Form eines Manifests oder eines Leitfadens an strategischen Orten, an denen sich das Personal gewöhnlich aufhält (Flure, Rezeption usw.), ausgehängt werden. Ziel ist es, so viele Menschen wie möglich für das Thema Cybersicherheit zu sensibilisieren.
- Zeigen Sie, dass die Sensibilisierung für Cybersicherheit mit der gleichen Priorität behandelt wird wie andere wichtige Unternehmensthemen. Es sollte kein Unterschied gemacht werden, und Informationssicherheit sollte mit dem gleichen Engagement und der gleichen Verantwortung behandelt werden wie jedes andere Risiko, dem ein Unternehmen ausgesetzt ist.
Cybersicherheit als Chance
Unternehmen sollten Cybersicherheitsinitiativen als Chance und nicht als Einschränkung sehen. Richtig umgesetzt, schützen sie das Unternehmen und vermitteln gleichzeitig positive Botschaften an Mitarbeiter, Kunden und Partner.
Cybersicherheitsbewusstsein fördert kritische Gewohnheiten unter den Mitarbeitern, was sowohl ihrer beruflichen Rolle als auch ihrem Privatleben zugute kommt.
Über den Schutz der Informationssysteme hinaus fördert es eine Kultur der Verantwortung und des Zusammenhalts, die das gesamte Unternehmen voranbringt. Cybersicherheit ist auch ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal. So wie der ethische Umgang mit personenbezogenen Daten das Markenimage eines Unternehmens stärkt, so stärkt ein robustes und transparentes Cybersicherheitskonzept die Marktposition und schafft Vertrauen bei Kunden und Partnern. Das Bewusstsein für Cybersicherheit befähigt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich gegen weit verbreitete Bedrohungen zu wehren, und fördert Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und proaktives Engagement.
Indem der Faktor Mensch als wertvolles Gut in die Cybersicherheitsstrategie integriert wird, macht Cybersicherheitsbewusstsein den Einzelnen zu einem proaktiven Mitwirkenden und nicht zu einer potenziellen Belastung. Eine effektive Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern ist entscheidend, um Cyberkriminalität wirksam zu bekämpfen und ihre Auswirkungen zu verringern.
Der Aufbau einer Unternehmenskultur, die auf einem starken Bewusstsein für die Bedeutung von Cybersicherheit basiert, ist daher auf allen Ebenen eine Priorität. Die Sensibilisierung für Cybersicherheit durch Schulungen hat drei Vorteile: Sie erhöht das Niveau Ihrer IT-Sicherheit, verbessert die Fähigkeiten Ihrer Teams und entwickelt eine Cyberkultur in Ihrem Unternehmen. Je stärker die Cyberkultur, desto weniger anfällig ist Ihr Unternehmen für IT-Bedrohungen und Angriffe. Die Demokratisierung der Cybersicherheit unter allen Mitarbeitern durch Sensibilisierungskampagnen wird es ihnen ermöglichen, einen hohen Grad an digitaler Reife zu erreichen. Langfristig wird dies dazu beitragen, dass sie sich an die besten Praktiken erinnern, die sie anwenden können, wenn sie mit einer risikoreichen Situation konfrontiert werden.
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